Bijeenkomst Met een baan naar buiten
Na jaren in de bak weer aan de bak, het is een enorme uitdaging voor veel van de 27.000 mensen die jaarlijks in Nederland vrijkomen. Een logisch cv is er vaak niet. Relevante werkervaring ontbreekt, om nog maar te zwijgen van het kunnen krijgen van een verklaring omtrent goed gedrag. Ook een betrouwbaar netwerk om op terug te vallen, is meestal afwezig. De hulp die er wél is, sluit te vaak niet echt aan bij wat mensen nodig hebben. Bankpas, ID-bewijs, verzekeringen regelen? Dat is weer een hele toer. Het is een greep uit de problemen waarmee mensen die vanuit detentie aan het werk willen mee te maken krijgen.
Op 27 november hield Start Foundation samen met de Landelijke Cliëntenraad (LCR) een bijeenkomst bij ontwikkelbedrijf Rijnvicus om met veel betrokkenen te praten over re-integratie van ex-gedetineerden. Met de centrale vraag: wat kan wél werken? En dan vooral als het gaat om de trajecten vanuit de Beperkt Beveiligde Afdeling (BBA), waarbij mensen in de laatste fase van hun detentie overdag buiten aan het werk gaan en 's avonds weer binnen de muren van de Penitentiaire Inrichting (PI) komen.
Discussie
Er ontstond een levendige discussie tussen ex-gedetineerden, vertegenwoordigers vanuit het ministerie van Justitie en Veiligheid, en van Sociale Zaken en Werkgelegenheid, bestuurders van PI's, werkgeversvertegenwoordigers, medewerkers van UWV, de arbeidsmarktregio's en ook van de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. Dat gesprek leverde verhelderende inzichten op over wat werkt én wat beter kan.
Compensatie
Het blijkt dat gedetineerden vooral van elkaar horen over de BBA, waardoor zij niet goed weten welke voorwaarden vanaf dag 1 van de detentie gelden om ervoor in aanmerking te komen. De informatie die er wél is, zou passender moeten zijn. Procedures moeten echt eenvoudiger worden gemaakt, zodat die geen onnodige drempels opwerpen. Aan de kant van werkgevers mag er meer compensatie worden gegeven voor de begeleiding én voor de lagere productiviteit van de ex-gedetineerden. Middelen als jobcoaching en loonkostensubsidie moeten beschikbaar komen. Kennisdeling is belangrijk en de match tussen vraag-aanbod kan worden verbeterd.
Pilot
Binnenkort start de pilot ‘Met een baan naar buiten’. Dit kan veel inzichten opleveren. De samenwerkende organisaties gaan onder meer kijken of zij het instrumentarium dat nu binnen de Participatiewet gebruikt wordt, kunnen inzetten om mensen de ruimte te geven om vanuit hun detentie geleidelijk naar een betaalde baan te groeien. Het project zou kunnen dienen als basis om later dit uit te rollen in de rest van Nederland.
(Op de foto: LCR-voorzitter Fatma Koser Kaya vindt dat het aantal regels naar beneden moet en dat uitgegaan moet worden van het doel om mensen aan het werk te helpen)
Ook interessant
Op de hoogte van alle berichten van de LCR
Wil je op de hoogte blijven van wat er speelt binnen de LCR en de onderwerpen waarmee wij ons bezighouden? Schrijf je dan in voor onze nieuwsdienst.