Verdwijnen loondispensatie zet deur open voor uniformere heldere regelgeving
Het
plan voor loondispensatie in de Participatiewet is van tafel. De Landelijke
Cliëntenraad (LCR) is blij verrast dat het kabinet het plan heeft ingetrokken. De
LCR wil nu snel met andere belanghebbenden constructief met het kabinet
in gesprek om te zoeken naar praktische oplossingen voor een verbetering op
baankansen voor mensen met een arbeidsbeperking. De uitgangspunten van dit nieuwe arrangement heeft de LCR samen met vakbonden
(FNV, CNV, VCP), Cedris, Wij Staan op! en Ieder(in) geformuleerd in: Meer mensen met een beperking aan het werk:
een oplossing die werkt voor iedereen.
Betere uitvoering en afstemming
De LCR pleit voor een reëel perspectief op arbeid voor
mensen met een beperking. In een brief
aan de Tweede Kamer voor het Algemeen Overleg Participatiewet constateert de
LCR dat er op verschillende vlakken meer inzet nodig is: betere uitvoering, betere
afstemming tussen regelingen en bijvoorbeeld verruiming van criteria voor
beschut werken.
Besparingen
De arbeidsproductiviteit van enkele groepen arbeidsgehandicapten
kan mogelijk nooit winstgevend zijn, zo stelt de LCR, maar dat daarmee worden wel grote besparingen
gerealiseerd op de zorg, welzijn en schuldenaanpak voor deze groepen.
Werkgevers
Niet
alleen organisaties die cliënten vertegenwoordigen roepen het kabinet op tot
uniforme en transparante regelgeving en harmonisatie: werkgevers roepen dit al
lang in alle toonaarden. De LCR heeft ook werkgevers verzocht zich samen sterk
te maken voor een zoektocht naar betere alternatieven.
Klik voor: de brief van de LCR aan de Tweede Kamer voor het Algemeen Overleg Participatiewet op 12 september 2018
Laatst gewijzigd op 12 september 2018 09:09:01
|